Cada vez mais se torna fundamental manter o ambiente seguro em uma empresa. Uma forma de alcançar isso de modo econômico e prático é contratando segurança terceirizada. Isso porque é um meio de obter um serviço essencial de forma eficiente e descomplicada.

Funciona assim: uma empresa contrata outra empresa prestadora de serviços de segurança para suprir essa sua necessidade. Então, a instituição prestadora é quem fica responsável pela atuação, contratação, remuneração e gerência de pessoal.

Quer saber mais sobre como isso funciona? Continue lendo!

O que é Segurança terceirizada?

A terceirização é uma modalidade de contratação de serviços de empresa para empresa, de modo que uma é a contratante e a outra a prestadora do serviço. O processo é feito por contrato e a empresa contratada fica responsável por gerenciar as tarefas dos profissionais.

Nesse sentido, a segurança terceirizada é um termo designado aos serviços específicos de segurança. Ou seja, é quando uma empresa contrata uma prestadora desses serviços para proteger um ambiente, por exemplo, mediante contrato de prestação de serviço.

Garantir a segurança do ambiente e dos profissionais é responsabilidade de toda empresa. No entanto, ao contratar uma prestadora de serviços, o cumprimento da atividade passa a ser dela. É uma forma de economizar tempo e recursos na contratação de pessoal interno e ainda assim oferecer a garantia do serviço.

Como funciona e quais são os tipos?

O serviço de segurança, quando contratado, fica a cargo da empresa terceirizada, que vai garantir o trabalho selecionando profissionais qualificados para tal, arcando com todo o processo, remuneração e gerência de pessoal.

Dessa forma, a prestadora do serviço deve ser uma Pessoa Jurídica, que tenha como atividade econômica os serviços de segurança. Em resumo, funciona como um aluguel de serviços oferecidos e realizados por terceiros. 

Quais as vantagens da Segurança terceirizada?

São muitas as vantagens em contratar mão de obra qualificada por terceiros e não precisar arcar com o processo. Saiba algumas delas:

• redução de gastos com contratação de pessoal e infraestrutura;
• soluções eficientes, agilidade e profissionalismo dadas a especialização da empresa prestadora e a sua experiência na área;
• poder contar com profissionais qualificados e especialistas nas atividades necessárias;
• otimização dos processos organizacionais e tempo de produção, visto que a empresa pode focar mais nas atividades principais;
• maior controle de desempenho e qualidade das tarefas em vista do menor número de burocracias envolvendo o processo.

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